Kas yra minkštieji įgūdžiai? Kuo jie skiriasi nuo kietųjų įgūdžių? Šiuos klausimus Sofija užduoda sau.

 ___________________________________________________________________

Nesijaudin, Sofija! Pažvelkime į tai kartu!

Minkštieji įgūdžiai - tai charakterio bruožai ir tarpasmeniniai įgūdžiai, apibūdinantys asmens santykius su kitais žmonėmis. Darbo vietoje minkštieji įgūdžiai yra laikomi "kietųjų" įgūdžių, susijusių su asmens žiniomis ir profesiniais įgūdžiais, papildymu.

Minkštieji įgūdžiai yra svarbūs, nes jie lemia skirtumą tarp eilinio darbuotojo ir puikaus darbuotojo. Galbūt žinote, kaip pagaminti patiekalą, bet galite pasinaudoti ir savo minkštaisiais įgūdžiais, pvz., laiko valdymu, kad per trumpą laiką pagamintumėte dar daugiau patiekalų. Jie taip pat gali tapti priežastimi, dėl kurios darbdaviai įdarbins būtent tą kandidatą iš visų, turinčiųjų tokius pat kietuosius įgūdžius. 

___________________________________________________________________

Svarbiausių minkštųjų įgūdžių sąrašas

Toliau pateikiame svarbiausių minkštųjų įgūdžių, kuriais domisi darbdaviai, sąrašą. Sąraše yra ir susijusių minkštųjų įgūdžių, kurie irgi domina darbdavius, subsąrašai. 

• Komunikaciniai įgūdžiai
• Kritinio mąstymo įgūdžiai
• Lyderystės įgūdžiai
• Problemų sprendimo įgūdžiai
• Darbo komandoje įgūdžiai
• Laiko valdymo įgūdžiai

Ugdykite šiuos įgūdžius ir pabrėžkite juos darbo prašymuose, gyvenimo aprašymuose, motyvaciniuose laiškuose ir pokalbiuose dėl darbo. Parodydami pašnekovui, kad turite įgūdžių, kurių ieško įmonė, lengviau galėsite įsidarbinti.

.

Minkštuosius įgūdžius ugdome visą gyvenimą ne tik darbe ar mokykloje, bet ir šeimoje, kasdienėje veikloje ir bendraudami su kitais žmonėmis. Tačiau jei jaučiate poreikį tobulinti savo minkštuosius įgūdžius, galite ieškoti kursų, seminarų ir leidinių, skirtų konkretiems įgūdžiams lavinti, pavyzdžiui, laiko valdymui, konfliktų sprendimui.

_______________________________________________________________________

Dabar Sofija daugiau žino apie minkštuosius įgūdžius. 

Vaizdo įrašas parengtas Erasmus+ projekto „MAKE IT WORK: supporting D/deaf young people into work“ Nr: 2021-1-IT03-K220-YOU-000028637 lėšomis. Daugiau informacijos https://signitwork.eu.