Robertas klausia savęs: kas yra darbo sutartis? Apie ką yra darbo sutartis? Ką man reikia žinoti? 

___________________________________________________________________

Nesijaudink, Robertai! Pažvelkime į tai kartu!

Kai pagaliau gaunate darbo pasiūlymą, kurio laukėte, tai yra didelis įvykis. Tačiau, nepaisant visos euforijos, svarbu, kad prieš pasirašydami darbo sutartį, nepamirštumėte ją atidžiai perskaityti ir suprasti.   

Darbo sutartis - tai darbuotojo ir darbdavio arba profesinės sąjungos pasirašytas susitarimas. Joje nustatomos abiejų šalių - darbuotojo ir įmonės - teisės ir pareigos.

Nors nėra nustatyto darbo sutarčių standarto, egzistuoja bendri punktai, kuriuos turėtumėte įtraukti, kad jums ir jūsų darbuotojui būtų aiškūs lūkesčiai.

Štai ką turėtumėte įtraukti rašydami sutartį:

• Atsakomybės: bendras užduočių ir pareigų apibūdinimas.
• Įdarbinimo trukmė: sezoninis, apibrėžtas (pvz., dveji metai) arba neterminuotas.
• Grafikas: numatomas valandų ir (arba) dienų, kuriomis darbuotojas dirbs, skaičius.
• Atlyginimas: sutartas atlyginimas, darbo užmokestis ar komisiniai.
• Išmokos: sveikatos draudimas, pensijų išmokos, nuolaidos darbuotojams ir pan.

_______________________________________________________________________

Dabar Robertas daugiau žino apie darbo sutartį.

Vaizdo įrašas parengtas Erasmus+ projekto „MAKE IT WORK: supporting D/deaf young people into work“ Nr: 2021-1-IT03-K220-YOU-000028637 lėšomis. Daugiau informacijos https://signitwork.eu.