Sofija žino, kad neįgalieji, įskaitant kurčiuosius, dažnai susiduria su diskriminacija darbo rinkoje. Dėl šios priežasties yra parengtos specialios taisyklės, kaip išvengti diskriminacijos.  Tačiau ką tai reiškia? ___________________________________________________________________

Nesijaudink, Sofija! Pažvelkime į tai kartu!

JT NTKPD 27 straipsnyje "Darbas ir užimtumas" valstybės, šios Konvencijos šalys, pripažįsta neįgaliųjų teisę dirbti vienodai su kitais asmenimis. Tai apima teisę į galimybę užsidirbti pragyvenimui laisvai pasirinktu ar priimtinu darbu darbo rinkoje ir darbo aplinkoje, kuri yra atvira, įtrauki ir prieinama neįgaliesiems.

Taigi valstybės, šios Konvencijos Šalys, užtikrina, kad neįgalieji nebūtų laikomi vergais ir tarnais, o  būtų apsaugoti vienodai su kitais asmenimis nuo priverstinio ar privalomojo darbo

Dabar Sofija daugiau žino apie neįgaliųjų darbo reglamentavimą.   

Vaizdo įrašas parengtas Erasmus+ projekto „MAKE IT WORK: supporting D/deaf young people into work“ Nr: 2021-1-IT03-K220-YOU-000028637 lėšomis. Daugiau informacijos https://signitwork.eu.